Rozstrzygnięcia - Wydział Architektury

Termin składania dokumentów: 02.02.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 13.02.2026 r.
Termin posiedzenia komisji konkursowej: 11.02.2026 r.
Liczba nadesłanych zgłoszeń: 3

Rekomendowany kandydat:

mgr inż. arch. Krzysztof Żywucki

Uzasadnienie:

Komisja konkursowa zapoznała się z nadesłanymi na konkurs dokumentami. W wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego Komisja uznała, że Pan mgr inż. arch. Krzysztof Żywucki jako jedyny z kandydatów spełnia warunki konkursu oraz oczekiwania Wydziału Architektury w zakresie rozwoju kadry i jednocześnie wymagania ustawowe i statutowe. Złożone przez kandydata dokumenty potwierdzają kwalifikacje zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz par. 36 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie. Przedłożona przez niego dokumentacja spełnia wymogi formalne ogłoszonego konkursu, a kwalifikacje i dorobek najlepiej odpowiadają oczekiwaniom pracodawcy.
Kandydat mgr inż. arch. Krzysztof Żywucki w złożonej aplikacji udokumentował:
właściwe wykształcenie – wyższe, architektoniczne (tytuł zawodowy magistra inżyniera architekta);

• doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania, znajomość prawa budowlanego, przepisów, konstrukcji i zasad sztuki budowlanej oraz biegłej obsługi programów komputerowych wspomagających projektowanie (środowisko CAD);
• doświadczenie pedagogiczne (osiągnięte podczas prowadzenia zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej), biegłą znajomość języka polskiego i angielskiego;
• dokonania naukowe (współautorstwo wydanej publikacji naukowej z zakresu dyscypliny architektura i urbanistyka i dwóch kolejnych przyjętych do wydania w czasopismach z listy MNiSW).

Pozostali kandydaci w złożonej dokumentacji nie udokumentowali spełnienia warunków wskazanych w konkursie.
Komisja jednogłośnie rekomenduje JM Rektorowi zatrudnienie mgr inż. arch. Krzysztof Żywuckiego na stanowisku asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, w Katedrze Projektowania Architektonicznego.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Termin składania dokumentów: 02.02.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 13.02.2026 r.
Termin posiedzenia komisji konkursowej: 11.02.2026 r.
Liczba nadesłanych zgłoszeń: 1

Rekomendowany kandydat:

mgr inż. arch. Monika Sęk

Uzasadnienie:

Na konkurs wpłynęło jedno zgłoszenie nadesłane przez mgr inż. arch. Monikę Sęk. Komisja przeanalizowała pod kątem wymogów formalnych złożone przez Kandydatkę dokumenty. Stwierdziła, że Kandydatura spełnia wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu konkursowym, w tym w szczególności w zakresie:

• wymagań naukowych (autorstwo 2 publikacji naukowych z zakresu dyscypliny architektura i urbanistyka, wydanych lub przyjętych do wydania w czasopismach z listy MNiSW, o łącznej liczbie punktów za publikacje z tego wykazu w przeliczeniu na autora powyżej 70 pkt.);
• wymagań dydaktycznych (wykazane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych  na poziomie uczelni wyższej);
• oraz innych wymagań (w tym m.in. doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania architektury i projektowania krajobrazu; biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie (środowisko CAD); biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie). 

Biorąc pod uwagę spełnienie przez Kandydatkę warunków zawartych w ogłoszeniu, Komisja zdecydowała o rekomendowaniu JM Rektorowi rozstrzygnięcie konkursu i zatrudnienie mgr inż. arch. Moniki Sęk na stanowisku asystenta badawczo-dydaktycznego w Katedrze Architektury Wnętrz, Teorii i Metodologii Projektowania.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Termin składania dokumentów: 26.01.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 06.02.2026 r.
Termin posiedzenia komisji naboru: 03.02.2026 r.
Liczba nadesłanych zgłoszeń: 1

Rekomendowana kandydatka:

dr inż. arch. Natalia Paszkowska-Kaczmarek

Uzasadnienie

Komisja uznała, że przedłożona przez kandydatkę, Natalię Paszkowską-Kaczmarek, dokumentacja spełnia wymogi formalne ogłoszonego naboru.
Kandydatka spełnia warunki naboru oraz oczekiwania Wydziału Architektury w zakresie rozwoju kadry, a także wymagania ustawowe i statutowe. Złożone przez kandydatkę dokumenty potwierdzają posiadane kwalifikacje zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 113 oraz art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz § 36 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Pani dr inż. arch. Natalia Paszkowska-Kaczmarek ukończyła studia doktoranckie na Wydziale Budownictwa i Architektury Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego.
W opinii Komisji kandydatka posiada wysokie kompetencje w zakresie problematyki projektowania architektonicznego, w tym znajomość obsługi specjalistycznych programów komputerowych (m.in. Archicad, AutoCAD oraz innych narzędzi wspomagających procesy projektowania architektonicznego), co potwierdzają przedłożone certyfikaty. Ponadto legitymuje się znaczącym doświadczeniem zawodowym, w tym dydaktycznym. Jej dotychczasowy dorobek naukowy, a także plany publikacyjne i badawcze, wpisują się w potrzeby kształcenia realizowanego w Katedrze Architektury Wnętrz.
Komisja jednogłośnie rekomenduje JM Rektorowi zatrudnienie dr inż. arch. Natalii Paszkowskiej-Kaczmarek na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, w wymiarze ½ etatu, w Katedrze Architektury Wnętrz.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Termin składania dokumentów: 26.01.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 06.02.2026 r.
Termin posiedzenia komisji naboru: 05.02.2026 r.
Liczba nadesłanych zgłoszeń: 4

Rekomendowana kandydatka:

mgr inż. arch. Marta Gołębiowska

Uzasadnienie:

Komisja przeanalizowała zgłoszone propozycje.
Kandydatka posiada kompetencje odpowiadające profilowi dydaktycznemu Katedry, w tym doświadczenie z pracy projektowej w latach 2014-2022 oraz wstępne doświadczenie dydaktyczne wynikające z udziału w zajęciach dydaktycznych w ramach obowiązków wynikających z regulaminu Szkoły Doktorskiej ZUT. 
Ponadto Pani mgr inż. Arch. Marta Gołębiowska jest samodzielną autorką 1
oraz współautorką 5 publikacji naukowych, w tym publikacji wysoko punktowanych.
Komisja jednogłośnie rekomenduje JM Rektorowi zatrudnienie mgr inż. arch. Marty Gołębiowskiej na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych, w wymiarze ½ etatu, w Katedrze Historii i Teorii Architektury.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Termin składania dokumentów: 26.01.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 06.02.2026 r.
Termin posiedzenia komisji naboru: 28.01.2026 r.
Liczba nadesłanych zgłoszeń: 4

Rekomendowana kandydatka:

mgr inż. arch. kraj. Joanna Bajerska

Uzasadnienie:

Komisja przeanalizowała zgłoszone propozycje. Biorąc pod uwagę spełnienie przez osoby ubiegające się o zatrudnienie warunków zawartych w ogłoszeniu, w tym w szczególności kompletność złożonych dokumentów oraz ich zawartość merytoryczną dotyczącą doświadczenia dydaktycznego w pracy związanej z kształceniem w zakresie architektury krajobrazu, Komisja jednogłośnie rekomenduje JM Rektorowi zatrudnienie mgr inż. arch. kraj. Joanny Bajerskiej na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych, w wymiarze ½ etatu, w Katedrze Architektury Współczesnej, Teorii i Metodologii Projektowania.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Termin składania dokumentów: 26.01.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 06.02.2026 r.
Termin posiedzenia komisji naboru: 28.01.2026 r.
Liczba nadesłanych zgłoszeń: 4

Rekomendowani kandydaci: 

mgr inż. arch. Adam Witek;
mgr inż. arch. Łukasz Maciejewski;
mgr inż. arch. Łukasz Zienowicz;

Uzasadnienie:

Komisja przeanalizowała zgłoszone propozycje.
Biorąc pod uwagę:

• spełnienie przez osoby ubiegające się o zatrudnienie warunków zawartych w ogłoszeniu (w tym szczególnie: kompletność złożonych dokumentów, oraz ich zawartości  merytorycznej dotyczącej doświadczenia dydaktycznego);
• potrzeby dydaktyczne Katedry, a w szczególności przedmioty przewidziane do prowadzenia w semestrze letnim 2025/2026, które dotyczyć będą prowadzenia zajęć wspomagających projektowanie architektoniczne w oparciu o programy:  Archicad, Autocad: Revit, Rhino,  3DS Max, Twinmotion;

Komisja jednogłośnie rekomenduje JM Rektorowi zatrudnienie na stanowiskach asystentów w grupie pracowników dydaktycznych w wymiarze ½ etatu w Katedrze Architektury Współczesnej, Teorii i Metodologii Projektowania następujących osób:

1. mgr inż. arch. Adam Witek;
2. mgr inż. arch. Łukasz Maciejewski;
3. mgr inż. arch. Łukasz Zienowicz.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Termin składania dokumentów: 26.01.2026 r.

Termin rozstrzygnięcia naboru: do 06.02.2026 r.

Termin posiedzenia komisji naboru: 27.01.2026 r.

Liczba nadesłanych zgłoszeń: 2

Rekomendowana kandydatka:

mgr inż. arch. Anna Bay

Uzasadnienie:

Komisja uznała, że przedłożona przez ww. kandydatkę Annę Bay dokumentacja spełnia wymogi formalne ogłoszonego naboru i może być procedowana.

Kandydatka spełnia warunki naboru oraz oczekiwania Wydziału Architektury w zakresie rozwoju kadry i jednocześnie wymagania ustawowe i statutowe. Złożone przez kandydatkę dokumenty potwierdzają kwalifikacje zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz par. 36 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Pani mgr inż. arch. Anna Bay jest absolwentem studiów magisterskich na kierunku Architektura i Urbanistyka na Wydziale Architektury ZUT.

Doświadczenie zawodowe i dydaktyczne, zainteresowania oraz zamierzenia badawcze kandydatki pozostają w ścisłym związku z problematyką realizowaną w Katedrze Urbanistyki i Planowania Przestrzennego WA ZUT, co przesądziło o decyzji Komisji naboru. Ponadto zainteresowania kandydatki są zbieżne z profilem kształcenia realizowanym w KUiPP.

W związku z powyższym Komisja naboru jednomyślnie rekomenduje zatrudnienie p. mgr inż. arch. Anny Bay na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych w wymiarze ½ etatu w Katedrze Urbanistyki i Planowania Przestrzennego na Wydziale Architektury ZUT.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.